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本报讯 “参加了创业培训后,给我来了一次‘头脑风暴’,我的营业额随之扩大了近两倍。”近日,从事婴幼儿用品销售的“小老板”王冰心,参加了社区创业培训后,很快转变经营理念,不再是以产品为中心来展开营销,而是与准妈妈们交朋友,采取“科学指导式”销售,使她的回头客越来越多,客户圈越来越大。
四方区人社局创新构建“1+7+N”培训模式,去年以来组织创业培训了1699名像王冰心这样的“小老板”,努力实现居民不出社区,就能享受免费创业培训课堂。
在四方区,失业人员和派遣期内的大学毕业生都可享受免费的创业培训。该区人社部门通过三项措施构建了“1+7+N”培训模式,形成以区、街道为轴心的大培训网络。
据悉,“1+7+N”培训模式分别指一个区级公共实训基地;依托街道劳动保障服务中心设立了7个培训分中心,每月举办社区培训讲堂,方便学员不出社区就近学习;充分利用社会培训机构,与青岛市就业训练中心、青岛市技师学院等达成了联合办学协议,在生源开发、培训教学、就业服务工作进行全方位合作,整合优质教学资源,为学员提供更多培训机会。
“培训课堂按照一个月一周期,每个周期多的时候六七个班次。”四方区人社局创业培训中心有关负责人介绍说,培训的具体内容包括创业政策、创业项目及工商税务登记等各方面的知识。
据悉,培训完后,还进行“售后服务”。四方区人社局制定详实的创业培训跟踪服务流程,帮助学员筹备启动资金,增强经营管理能力,降低学员的创业风险。“针对创业过程中普遍存在的缺乏资本、经验、信息、无力讨价还价等问题,我们还安排专人为其提供一对一的跟踪指导。”四方区人社局有关负责人介绍说,此外还设立效果评估机制,定期评估跟踪服务成效,适时调整跟踪服务重点。